众人叩首道贺，但起身之后，皆是激动了起来，因为接下来就该轮到他们了。
说白了跟着卢俊义出生入死为了什么？还不是等着这一刻封王拜相！！！
“授封开始，现在宣读华国的各权利机构和组织架构。”
礼官大声宣布，众将以及降臣都是挺直了腰杆等待着宣读自己的名字。
“原中书省现改为紫微院负责华国的最高决策，取紫微星为帝星象征，呼应紫薇决策乃奉天承命，最高领导为院长，归皇帝直接领导。
原门下省改为文昌院，负责中央决策的审核，借文昌星主文运之理，暗合审议封驳需明察秋毫，最高领导为院长，归皇帝直接领导。
原尚书省改为钧衡院，负责中央决策的执行，以“钧”表陶钧造化，“衡”喻权衡天下，契合执行之责，最高领导为院长，归皇帝直接领导。
紫微、文昌、钧衡，以天文星象构建天道、人道、治道体系，暗合传统天人哲学。
钧衡院下设六部，吏、户、礼、兵、刑、工；六部下设二十四司，每部各四司。
吏部职能，掌管全国文职官员的选拔、考核、任免、勋封等，最大领导为部长（相当于现代的组织部）。
吏部下设四司：1. 吏部司：主管文官阶品、编制、升转等；2. 司封司：主管封爵、袭荫、褒赠等事务；3. 司勋司：主管官员的勋级授予与审核；4. 考功司：主管文武官员的政绩考核。
户部职能，掌管全国土地、户口、赋税、钱粮、财政收支等，最大领导为部长。
（户部：相当于现代的财政部、民政部、税务总局的总称。）
户部下设四司，1. 户部司：主管户口、土地、赋役、贡赋；2. 度支司：主管财政预算与国库收支；3. 金部司：主管钱帛、物资库存；4. 仓部司：主管粮仓储备、漕运粮食。
礼部职能，掌管礼仪、祭祀、科举、教育、外交等，最大领导为部长。（礼部：相当于现代的教育部、文化部、外交部礼宾司。）
礼部下设四司，1. 礼部司：主管礼仪制度、吉凶仪制；2. 祠部司：主管祭祀、天文、庙宇、僧道管理；3. 膳部司：主管宴饮、祭品、膳食供给；4. 主客司：主管藩国、外国朝见与民族事务。
兵部职能，掌管全国武官选授、地图、车马、兵械等军务，最大领导为部长。（相当于现代的国防部）
下设四司，1. 兵部司：主管武官阶品、选授、兵籍；2. 职方司：主管地图、城防、镇戍等；3. 驾部司：主管车马、驿站、运输；4. 库部司：主管兵械、仪仗的存储与供给。
刑部职能，掌管全国刑法、狱讼、司法等，最大领导为部长。（相当于现代的司法部、最高法院。）
刑部下设四司，1. 刑部司：主管法律条文、案件复核；2. 都官司：主管俘虏、囚徒簿录、配役；3. 比部司：主管审计、稽查财政收支（类似审计署）；4. 司门司：主管关卡、禁卫、出入凭证。
工部职能，掌管全国工程、工匠、屯田、水利、交通等，最大领导为部长。（相当于现代的建设部、水利部。）
工部下设四司，1. 工部司：主管工程营造、工匠管理；2. 屯田司：主管屯田、职田、公廨田；3. 虞部司：主管山泽、苑囿、草木薪炭；4. 水部司：主管水利、河防、桥梁、船舶事务。
原枢密院不变依然是枢密院，负责全国军队的调动、布防、战略规划，向各级部队发布作战命令，负责将领的任命、奖惩，枢密院与兵部互相制衡，最高领导为院长，归皇帝直接领导。
枢密院有调兵权无统兵权，兵部有管理权无调兵权，枢密掌兵籍、虎符，三衙管诸军，率臣主兵柄，各有分守。
紫薇院、文昌院、钧衡院主管政权，枢密院主管军权。
地方政权取消路制，改为省制，依次为省、州、县、府、村。
一省配一省长，两个副省长，设六部改六厅；一州配一州长，两个副州长，设六部改六局；一县配一县长，两个副县长，设六部改六处；一府配一府长，两个副府长，设六部改六科；一村配一村长，一个副村长，设六部改六员，各级对上一级负责。
三省驻扎一个集团军，一个集团军负责三省的开疆扩土、保卫疆域、平定叛乱、维护治安。
一州驻一师，一县驻一旅，一府驻一团，一村驻一排。
军政互不干涉，但却要紧密相连，信息共享，资源互通。”
主要的职能部门宣读完毕，虽看似繁琐，但众人却都是非常容易理解，这但比起前朝的架构已经简洁了很多，虽通俗易懂，简洁明了，但每个人都清楚这样反倒更容易管理和控制。
虽然这一体系在隋唐已经定型，宋代也基本沿袭，但卢俊义又做出了调整，六部地位进一步提高，二十四司的职责更加细化和明确。
六部二十四司制度体现了华国分职任事的官僚体系设计，保证了国家行政运转的专业化和系统化。
其实现在的体系也是沿用了古代的这一体系，只是名称变得更加通俗易懂罢了！
卢俊义要建立一个史无前例的王朝，那就必须要有一个合理且强大的组织机构和领导班子才行。
军政分开、互不干涉的理念，是卢俊义目前想到最完美的。
军政分开、互不干涉的核心理念是防止地方军阀化、确保中央集权、实现专业化管理。
卢俊义可以说是借鉴了华夏历史上，尤其是唐、宋两朝的成熟经验，并结合一些现代管理思想，自己设计的一套最合理的组织架构。
这个架构的核心原则就是：分权制衡，将权力，特别是军权和民政权，从机构和职能上进行彻底分离；
且遏制了宋朝以文驭武的缺陷，在中央和地方层面，文官只对武将系统的监督，只起到对武将的监督作用，却是淡化了调动武将的权利；
垂直管理，关键部门如：财政、司法、监察，实行中央垂直管理，地方行政长官无权干预；
强化中央集权，所有核心权力最终收归中央，地方只有执行权和管理权。
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