开局被裁,我收购了对手公司

西清

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第381章 集团顺利交棒,平稳过渡

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2055年惊蛰刚过,海市的空气里还残留着一丝寒意,但星火基金总部的会议室里却暖意融融。林渊、苏晴以及管理层核心成员围坐在会议桌旁,桌上摆放着一份《星火基金管理权交接细则》,红色的封皮上印着“星火传承”四个烫金大字。这是林渊和苏晴耗时三个月修订的最终版本,小到签字流程,大到战略决策权的划分,都做了详尽的规定。

“今天我们最后敲定交棒仪式的流程和后续过渡安排。”林渊翻开细则,指尖停留在“交接仪式核心环节”那一页,“仪式定在4月15日,也就是星火基金成立十五周年纪念日当天举行,邀请全球技术共享联盟代表、各国科技主管部门负责人以及老员工代表参加,共见证这个重要时刻。”他看向苏晴,“仪式上的主旨演讲由你负责,重点阐述未来五年的发展规划,让外界看到团队的稳定性和前瞻性。”

苏晴点点头,拿出早已准备好的演讲提纲:“我计划从‘初心传承’‘生态拓展’‘星际协作’三个维度展开,既回顾星火基金的发展历程,又明确未来的核心方向。特别是星际协作部分,我会详细介绍和织女星人联合开展的基础科学研究计划,展现开源技术的全球价值。”张明补充道:“技术部会提前制作量子投影演示片,把未来的项目规划可视化,让演讲更有说服力。”

就在大家讨论得如火如荼时,量子秘书突然传来提示:“林总、苏晴总,全球技术共享联盟紧急来电,称非洲分部的量子农业项目遭遇当地部落抵制,部分设备被损坏,请求总部支援。”会议室里的气氛瞬间凝重起来——非洲分部是“开源技术下沉计划”的重点区域,项目一旦受阻,不仅会影响交棒前的业绩稳定性,还可能引发连锁的信任危机。

林渊没有立刻表态,而是看向苏晴:“你先分析一下情况,说说你的应对思路。”苏晴迅速调出非洲分部的实时数据,眉头微蹙:“根据反馈,抵制并非因为技术问题,而是当地部落认为量子设备破坏了他们的传统农耕仪式。负责该项目的是新提拔的年轻主管周明,他缺乏跨文化沟通经验,处理方式过于强硬,激化了矛盾。”

“那你的解决方案是?”林渊追问。苏晴站起身,指着屏幕上的部落分布图:“第一步,立刻撤换周明,派熟悉非洲文化的王芳前往非洲,以安抚为主,避免冲突升级;第二步,联合当地的公益组织和部落长老沟通,举办量子农业技术演示会,同时尊重他们的传统仪式,将技术推广与文化传承结合起来;第三步,对损坏的设备进行免费维修更换,并为部落提供量子农业培训,让他们切实感受到技术带来的好处。”

林渊眼中闪过一丝赞许,补充道:“再加一点,让陈阳带技术团队随行,根据部落的农耕习惯优化设备功能,比如增加传统祭祀时的静音模式,让技术更贴合当地需求。”他转向王芳,“记住,开源技术的推广不是单向的输出,而是双向的融合。尊重当地文化,才能让技术真正落地生根。”

王芳和陈阳当天就动身前往非洲。苏晴每天都会和他们视频沟通,实时调整方案。当得知部落长老坚持要“让神灵检验技术”时,苏晴果断决定:“按照他们的仪式流程,在祭祀时展示量子设备的精准灌溉功能,告诉他们这是‘科技为神灵助力,让土地更肥沃’。”这个变通的做法果然奏效,当部落成员看到量子设备能根据祭祀后的气象预测精准供水,让麦苗长势明显优于传统农耕时,终于放下了抵触情绪。

一周后,非洲分部传来捷报:部落不仅同意继续推进项目,还主动动员其他部落参与。王芳在视频里说:“苏晴总,这次真的多亏了您的决策,让我们明白技术推广既要懂技术,更要懂人心。”林渊在一旁笑着说:“这就是交棒前的最后一次考验,你们通过了。”这次危机的顺利解决,让管理层团队更加坚信,苏晴已经具备了独当一面的能力。

交棒仪式的筹备工作有条不紊地推进着。林晓特意从米国赶回海市,负责邀请全球的青年创新者代表参加仪式;林宇则带着团队研发了一款“星火传承”量子纪念章,章身刻着从车库创业到全球开源的关键节点,内置的量子芯片还能播放林渊和苏晴的交接致辞。唐老爷子故居管理处也送来一份特殊的礼物——唐老爷子当年投资星火基金的原始合同,泛黄的纸张上,“星火燎原”的批注依然清晰。

4月15日当天,星火基金总部广场人山人海。全球各地的开发者、企业家、政府代表汇聚于此,量子投影在广场上空搭建起巨大的时光隧道,播放着星火基金十五年来的发展历程:从车库里的五人团队,到全球五十亿用户的开源生态;从第一代量子支付终端,到与织女星人的星际协作。当画面定格在林渊和苏晴并肩站在斐济纪念公园的照片时,现场响起了热烈的掌声。

交接仪式在庄严的音乐中开始。林渊首先走上台,手中捧着星火基金的印章——这枚印章是用当年第一台量子计算机的芯片残骸制成的,见证了星火基金的每一个重要时刻。“十五年前,我们在车库里许下承诺,要让技术普惠每一个人。”林渊的声音透过量子扩音器传遍广场,“今天,我可以骄傲地说,这个承诺正在变成现实。但开源事业不是一个人的征程,需要一代又一代人的传承。”

他转身看向苏晴,将印章郑重地交到她手中:“苏晴,从今天起,星火基金就交给你了。希望你记住,开源的核心是初心,是共享,是让技术成为照亮人类文明的光。我相信,你会带领团队走得更远,让星火的光芒更加璀璨。”苏晴双手接过印章,眼眶有些湿润:“林渊,谢谢你。我会带着这份信任和责任,坚守开源初心,不辜负每一个创新者的期待。”

接下来的主旨演讲中,苏晴详细阐述了未来五年的发展规划:在非洲建设十个量子农业示范基地,在东南亚推广开源医疗终端,与织女星人联合建立星际技术共享平台……当她展示出“全球开源生态地图2.0”,上面标注着未来将覆盖的100个国家和地区时,现场响起了经久不息的掌声。织女星人联络官卡伦走上台,向苏晴递交了星际协作协议:“织女星人愿意与苏晴女士领导的星火基金深化合作,共同推动星际文明的技术共享。”

仪式的最后,林渊和苏晴共同按下了量子启动键,广场上空的时光隧道瞬间转化为全球开源生态实时监控屏,五十亿用户的在线数据实时跳动,不同肤色的人们在屏幕上留下祝福的话语。陈默带着云南山区的孩子们也来到了现场,孩子们举着“开源有我,星火相传”的牌子,清脆的声音感染了在场的每一个人。

仪式结束后,一场盛大的庆祝晚宴在总部大楼举行。张明端着酒杯走到林渊面前,哽咽着说:“老林,十五年了,我们终于做到了。当年在车库里煮泡面的时候,我从来没想过星火基金能有今天。”林渊拍拍他的肩膀:“这不是我们两个人的功劳,是所有相信开源理念的人的功劳。以后要多支持苏晴的工作,帮她把团队带得更好。”

一位头发花白的老员工握着林渊的手:“林总,我从星火基金成立第一天就来了,看着您把一个小团队带到今天的规模,真的很感动。现在交棒给苏晴总,我们都很放心。”林渊笑着说:“我虽然淡出了日常管理,但永远是星火基金的一员。以后有时间,我还会回来给大家讲创业的故事。”

交棒后的第一个月,林渊按照交接细则,每周参加一次管理层例会,但只在关键时刻发表意见。有一次,战略部提出要与一家闭源技术公司合作,以快速拓展欧洲市场。苏晴在会上征求大家的意见,大部分高管都表示赞同,认为这是“借船出海”的好机会。林渊没有直接反对,而是问:“合作会涉及核心开源技术的共享吗?如果对方要求我们关闭部分技术的开源权限,我们该怎么办?”

这个问题让会议室瞬间安静下来。苏晴沉吟片刻:“林总问得很关键。开源的核心是共享,我们可以与对方合作推广应用,但绝不能牺牲核心技术的开源权限。”她转向战略部,“重新制定合作方案,明确技术共享的边界,只开放应用层面的接口,保留核心代码的开源权限。如果对方不同意,就放弃合作。”林渊在一旁轻轻点头,他知道,苏晴已经真正掌握了“坚守初心与灵活变通”的平衡之道。

为了确保过渡期间的平稳,林渊还和苏晴约定每月进行一次“战略复盘”,分析当月的业务进展和潜在风险。在第一次复盘时,苏晴提出了一个大胆的想法:“我想启动‘开源人才计划’,在全球范围内选拔一万名年轻开发者,进行系统的技术培训和理念传承,为开源事业培养后备力量。”

林渊眼前一亮:“这个想法很好,我当年就想做但一直没时间。可以联合全球的高校和科研机构,建立人才培养基地,我愿意担任名誉校长,亲自给孩子们上课。”在林渊的支持下,“开源人才计划”很快启动,第一期就收到了来自120个国家的十万份申请,其中不乏像当年林宇一样的少年天才。

交棒后的第三个月,星火基金发布了第一份由苏晴主导的季度财报:全球开源用户增长10%,非洲量子农业项目覆盖面积扩大50%,星际协作项目取得突破性进展,成功研发出第一代星际量子通信终端。财报发布后,全球各大媒体纷纷报道,称“星火基金完成了完美迪权力交接,开源生态进入新时代”。

有一天,林渊和苏晴一起去参观“开源人才计划”的培训基地。看着年轻的开发者们围着量子终端激烈讨论,林渊想起了当年在车库里创业的自己。苏晴笑着说:“这些孩子让我想起了当年的我们,对技术充满热情,对未来充满期待。”林渊点点头:“这就是传承的意义。我们当年点燃的星火,现在已经传递到了他们手中。”

培训基地的墙上,挂着一幅巨大的签名墙,上面签满了年轻开发者的名字。林渊和苏晴也拿起笔,在签名墙的顶端写下“星火燎原,初心不改”八个字。一个来自非洲的年轻开发者走到他们面前,用不太流利的中文说:“林总,苏晴总,我来自尼日利亚,我们那里的农民都在用你们的量子农业设备。我要好好学习技术,回去帮助更多的人。”

离开培训基地时,夕阳西下,金色的光芒洒在星火基金总部的大楼上。苏晴看着林渊:“林渊,谢谢你一直以来的支持和培养。现在我终于明白,交棒不是结束,而是新的开始。”林渊笑着说:“我早就说过,你比我更适合带领星火基金走向未来。以后的路,你们尽管往前走,我会在背后默默支持你们。”

回到家后,林渊打开唐老爷子的笔记本,在最新一页写下:“2055年7月15日,交棒后第三个季度财报发布,业绩稳步增长,‘开源人才计划’顺利启动。唐老,星火基金的交接工作圆满完成了。苏晴用实际行动证明了她的能力,团队稳定,战略清晰,开源生态在她的带领下持续壮大。从车库创业到顺利交棒,十五年的风雨兼程,我们终于实现了‘星火传承’的承诺。接下来,我可以安心地规划退休生活,去云南给孩子们上课,去斐济看看纪念公园的变化,去完成那些想做却一直没做的事。但我知道,我永远是星火人,开源的初心,会一直陪伴着我。”

写完后,林渊把笔记本放在书架的最上层,旁边摆放着那枚“星火传承”量子纪念章和唐老爷子当年的原始合同。窗外,夜色渐浓,星火基金总部的灯光依然璀璨,那是属于苏晴和新一代管理层的光芒,也是林渊用十五年心血浇灌出的星火。他知道,属于他的征程告一段落,但开源的故事,还在继续书写新的篇章。

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