万善请教法医，“依你判断，缺失的这个关节是凶手砍掉的吗？”
法医拿出放大镜观察，半晌后摇头，“不是最近砍掉的，像陈年旧伤。”
“烧焦的指甲有什么线索吗？”
“死者指甲里有异物烧焦的痕迹，具体是什么分局暂时没这技术手段，要去省厅技术处检查。”
万善走出技术科，摘掉口罩，“姚墨，告诉他们，找一个失踪的木匠。”
“木匠？万处长，这么快就发现死者的职业了？”
雷向阳拐过来听到后半句，万善点上一支烟，熏熏身上的死人味儿。
“死者的手关节粗大，尤其大拇指关节格外粗大，很有木匠特征的一双手。”
见二人不太懂，继续解释：“木匠长期握刨子、凿子导致掌心和指根有厚茧，指缝嵌有木屑。手烧焦了，技术科同志无法判断是否有厚茧和伤疤，只能从手指分析。”
“最关键的是木匠的手需要稳定性，大拇指格外粗壮，指节突出，而且我发现小指有变形。加上左手大拇指断掉一截，可能使用工具不当造成的残疾。”
吐出一口烟，“以上只是我个人分析，不一定准，死者一定是从事技术型劳动的职业，需要手指稳定。”
雷向阳毫不犹豫附和，“珲春街那边有个小家具厂，我马上派人去调查。”
“行，你先带人找，我回保卫局了，有消息给我打电话。”
“哎，你别走啊，中午咱俩吃个饭。”
“办案要紧，吃饭啥时候不能吃？赶紧忙去吧。”
——
路上姚墨憋了半天才问：“头儿，您去了半小时就发现关键线索，怎么不留在那等结果。”
万善打开车窗抽烟，“我只是凭着现有证据推断死者是木匠，可没说死者是家具厂的职工。”
“确实，咱们江城以前不少做木工活的，前些年查投机倒把，职工干私活违反劳动纪律。那些人就自己弄木头偷偷做，只要居委会和街道办查得不紧，还是能挣点糊口钱。”
“一旦涉及到所有木匠，这范围就小不了，够老雷查一阵儿，我在那要等结果不知道等多久。”
“那您刚才怎么没跟雷组长说？”
“什么都是我说，怎么体现江北分局公安的办案能力？黑子，适当藏拙也给别人表现的机会。你再有能耐，也不过是上级眼中的干将。”
万善扔掉烟头，“事事都要我来做，别的单位请我帮忙呢？我帮了忙他们会把功劳分给我吗？我不在乎一两份荣誉，可我也不想卖力气换别人笑脸。黑子，公务员最忌讳耍傻把势博取别人笑脸，一辈子都是个小丑。”
姚墨心里不太认同万善的说法，万老大是什么人？
江城第一神探，江城公安第一高手。
万善可以不在乎别人看法和脸色，那是一条条特务和罪犯的命堆起来的荣耀，别人没这么大本事，也没资格骄傲。
就拿他姚墨来说，这两年进步很大，水平还是比不上方炮那群老公安。业务部门里，能力不够的可不就得卖笑脸求人家。
要么就是孙处长那样的权贵子弟，能力不够背景凑。
他姚墨要家庭没家庭，要背景没背景，唯一的贵人就是万善，他就是看着万善脸色才会过得这么滋润。
爱说啥说啥吧，反正他跟头儿不是一个层次的人，小人物有自己的生存哲学。
万善指挥方向，“去茶楼。”
到茶楼姚墨准备停车熄火，万善推开车门，“你来干啥？回局里工作去，擅离职守没点纪律。”
姚墨点头倒车掉头，赶紧走，头儿做事儿真让人摸不着头脑。
女迎宾身着红棉袄，边上一圈白兔绒，男的穿藏蓝色中山装样式棉袄，男的帅女的靓。
万善点点头，迎宾选得不错，进门就提神儿。
吴则世从大厅出来，“万处长，您请。”
二楼东侧包间，推开窗就能看到戏台，关窗自成封闭房间，可以放心说话。
女服务员端上十几种茶点，万善刚想说不要，又吩咐多打包几份茶点。
“万处长，这是你提过的菊花普洱，秋冬喝这个口感舒服，口齿生津，顾客反响很好，每个月能售出一百多斤。”
“不要紧张，刚办完案子过来坐坐，喝茶听曲放松下脑子，一会儿哪位大家表演？”
“花老师新收的弟子。”
万善倒是有些意外，花淑兰被评为关外评剧四小名旦，评剧花派创始人。
“花老师？请到她的弟子也能大饱耳福，不虚此行。”
“正是，今天演出的曲目是《秦英征西》。”
“行，把少青叫过来。”
“您稍等。”
万善润口茶，这个吴则世有眼色知进退，识趣不啰嗦，这个茶楼越做越好也有他的一份功劳。
盛京新开的鹿鸣茶楼，贺棠让郑广学去管理，留下吴则世负责江城茶楼总店，是一份沉甸甸的信任，也是在考察吴则世。
毕竟吴则世父亲在盛京开过茶楼，那么大个店交给他等于鱼归大海。要是他心思太活想法太多，或者姚家人收买人心，也不知他能不能坚守本心。
万善跟贺棠说过，必要的考察不能少，但是不能考验人性，趋利避害是人的本能。
喜欢考验别人忠诚的，往往自身不喜欢麻烦，什么事都想一把利索，可他忘了人不是一成不变的。
事物发展根本动力源于内部矛盾，矛盾的同一性与斗争性共同作用推动变化。
处处都有博弈，亘古未变就是人类认知的局限性和懒惰性，导致思考僵化单一，对自己盲目自信。
贺棠这个处理方法他表示同意，不考验人性的前提是把对方调离舒适区，限制他的权力。
等黑省冰城再开分店，可以让吴则世去当主理人。
冯少青推开门，“万爷。”
关上门坐到茶桌前，“您今天来有什么吩咐？”
“看看服务水准是否保持如初。”
“您放心，每个月都按考核标准打分，连续三个月考核最后一名，让他停岗一个月学习，只给开基本工资。”
“考核职工不是为了罚钱，是让他们珍惜工作，奖金必须足额发放，不能随意克扣。钱给得多嗓门才大，别人才会听你说话，发那么几块钱谁把你当根葱？”
万善点上烟，“茶楼的服务员工资加奖金，一个月五六十，差不多顶五级工人的工资，所以我敢定下这么多考核条例。比单位正式工还高的福利，就是买他们的忠心。”
冯少青心有感慨，“是啊，当初我开红星茶馆，一个月到手还没这么多呢，改开真能致富。”
“这才哪儿到哪儿，以后每年都调工资，按表现涨幅不同，刺激他们撸胳膊挽袖子嗷嗷干。”
“还要涨工资？”
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