第303章 晋升之路的明暗交锋
随着公司架构调整尘埃落定，跨境社交电商项目组成功站稳脚跟，周江和林靓的工作也迎来了新的阶段。这次，公司内部发布了一个高级管理职位的晋升机会，这个职位不仅意味着更高的权力和薪资，还将负责公司核心业务的战略规划，对两人来说，都是极具吸引力的职业发展机遇。
消息一经传出，周江和林靓就成为了有力的竞争者。他们在跨境社交电商项目中的出色表现，让高层对他们寄予厚望。然而，这也让他们再次陷入了激烈的职场竞争漩涡。
林靓明显感觉到，在这场晋升竞争中，性别歧视的暗流又开始涌动。一些男同事私下里议论，认为这个高级管理职位需要更强的决策力和抗压能力，更适合男性。甚至在一次部门内部讨论中，一位资深男同事直言：“虽然林靓工作能力很强，但管理这么大的业务板块，还是需要更有魄力的领导，周江可能更合适。”
林靓听到这些言论，内心愤怒却又无奈。她深知，只有用实力才能打破这些偏见。于是，她更加努力地投入到工作中，深入研究市场动态，结合科技行业的最新趋势，为公司制定了一份极具前瞻性的业务拓展计划。这份计划不仅涵盖了跨境社交电商的多元化发展方向，还融入了人工智能技术在客户服务和精准营销方面的应用，展示了她对行业的深刻理解和创新思维。
周江也察觉到了林靓面临的困境，他一方面敬佩林靓的坚韧，另一方面也感受到了前所未有的压力。他明白，这次晋升竞争对他们两人都至关重要，他不能轻易退缩。周江凭借自己在海外市场积累的丰富人脉和对金融合作的敏锐洞察力，积极与国际知名金融机构洽谈合作，试图为公司引入更强大的资金支持和先进的支付解决方案，以此提升公司在跨境电商领域的竞争力。
在准备晋升材料的过程中，周江和林靓都忙得不可开交。加班成了家常便饭，生活的天平再次严重向工作倾斜。周江连续几天熬夜整理市场调研报告和合作意向书，整个人显得疲惫不堪。林靓也因为长时间对着电脑撰写业务计划，眼睛布满血丝，身体也出现了一些小状况。
就在他们全力以赴准备晋升材料时，张经理又开始暗中使绊子。他利用自己在公司的人脉关系，四处散布对周江和林靓不利的言论，试图干扰他们的晋升之路。在一次与高层的非正式交流中，张经理故意提及周江在之前项目中的一些小失误，还暗示林靓的业务计划过于理想化，缺乏实际操作性。
周江和林靓得知此事后，感到既愤怒又无奈。他们知道，张经理是因为嫉妒他们的成就，才会不择手段地破坏他们的晋升机会。但他们没有时间去抱怨，而是决定主动出击，用事实来回应这些恶意诋毁。
他们找到陈总，向他倾诉了目前面临的困境。陈总听后，语重心长地说：“职场上的竞争就是如此残酷，你们要学会在逆境中成长。张经理的行为固然不光彩，但这也是对你们的考验。你们要把每一次挑战都当成提升自己的机会，用实力证明自己的价值。”
在陈总的鼓励下，周江和林靓重新振作起来。他们决定在晋升答辩中，不仅要展示自己的工作成果，还要突出自己的团队协作能力和应对危机的能力。
晋升答辩的日子终于来临。周江第一个上台，他自信满满地展示了自己与金融机构的合作成果，详细阐述了这些合作将如何为公司带来巨大的经济效益和战略优势。他的演讲逻辑清晰，数据详实，赢得了评委们的阵阵点头。
林靓随后上台，她以自己精心准备的业务拓展计划为核心，深入浅出地分析了市场趋势和公司的发展机遇。她特别强调了团队在项目推进过程中的重要性，以及如何通过有效的沟通和协作，克服了一个又一个困难。她的演讲充满激情，展现出了强大的领导潜力。
答辩结束后，周江和林靓都感到如释重负。无论结果如何，他们都为自己的努力感到骄傲。然而，在等待结果的过程中，他们的心情却异常忐忑。他们不知道自己是否能够成功晋升，也不知道未来的职场道路将会怎样。
几天后，公司宣布了晋升结果。周江和林靓都成功晋升为高级管理人员。这个消息让他们欣喜若狂，同时也让他们意识到，这只是他们职场生涯的一个新起点。
在庆祝晋升的晚宴上，周江和林靓举起酒杯，相视而笑。他们知道，一路走来，他们经历了太多的困难和挑战，但正是这些经历让他们变得更加成熟和强大。然而，就在他们沉浸在喜悦之中时，公司又传来了一个新的消息：公司计划进军海外医疗电商市场，这个项目难度更大，风险更高，但潜在的回报也非常可观。公司高层希望周江和林靓能够带领团队，迎接这个新的挑战。
周江和林靓对视一眼，眼神中既有兴奋，又有一丝担忧。他们明白，这个新项目将是他们职业生涯中最大的挑战之一，不仅需要他们具备丰富的行业知识和卓越的领导能力，还需要他们在工作和生活之间找到更好的平衡。他们的爱情是否能够在这个新的挑战中继续升温？他们又能否在海外医疗电商市场中取得成功？这一切都还是未知数，等待着他们去探索和解答。
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