闻言我笑着道：“这话让你说的太绝对了，你就那么自信，你看人就那么准？”
孙筱红闻言瞥了我一眼：“我不是看人看的准，我是见人见的多……”
说着，孙筱红把抽完了的烟头，丢在地上用脚踩灭：“进去了，那个赵锐太讨厌了，今儿老娘要杀光他……”
孙筱红进去了。
这时候，我的微信响了一下。
是苏明芳发过来的：“今儿晚上完事儿了到厂子这边来一下吧，把李贺和老孩儿都带上，虎子叔也让他过来一下，好歹露个脸……”
我这才想起来，之前苏明芳跟我说了，辣椒厂那边我需要露个面儿。
我于是回了她：“好的！”
到了十一点多，局面已经进行的差不多了……
孙海成和赵锐，虽然没有被杀光，但是也是着实被杀的肉疼，两人儿好像一共赶紧去二十来万的样子，局子虽然还没散，但是很明显已经进入到了尾声。
连一千块钱的注，都不多见了，已经算是进入残局。
但是只要局子没散，那就继续。
也别小看残局，哪怕就是几十块几十块的抽水，一个小时下来，那也不是小数目……
赶上牌顺的时候，把把出输赢，换手率就高。
钱的换手率越高，抽出来的水子就越多……
到了将近十二点的时候，随着坚.挺的坎门倒下，局子算是彻底残了，至此结束战斗。
我到了门房，跟老虎说了一声，然后给老孩儿打了一个电话，便和老虎老孩儿和李贺，来到村子这边的辣椒厂……
这才一段时间不见。
辣椒厂这边的规模，已经颇具雏形。
四周的场地全都被推平了。
简易房已经盖起来了几栋，那边的仓库的铁架子，也已经支了起来。
场地上，一堆堆的水泥已经摆放了好多。
水泥地面的打造已经做好了最好的准备工作……
看这架门，就差钱到位了，只要钱到位，马上就能全部启动了……
我们几个来到辣椒厂的时候，俩都穿着灰蓝色劳动服的田粟绢和苏明芳，正坐在屋子里的马扎上，对着面前的一个画着象棋棋盘的简易小桌子吃泡面……
我们几个进了屋，她俩这才笑哈哈的站起来：“这咋一点动静都没有呢，就进来了……”
我看着简易小桌子上她俩的泡面，笑着道：“呦呵，这伙食这么差的嘛？咋的，厂子都穷这样了嘛？”
田粟绢连忙笑道：“哪啊，这就我俩，忙三火四的，顾不上吃饭，伙食其实还是不错的，剩下的菜都有肉，就是我俩也吃不了多少，不愿意热饭菜，就对付了一口……”
我朝老孩儿道：“老孩儿，明儿把棋牌室的狗，拎过来两条来。算了，别两条了，四条，东南西北，一个角一条，用八号线，绕个圈，让这几条狗能循环跑动……”
老孩儿伸出手做了一个oK的手势，待会儿我就整过来……
我朝大伙儿挥挥手：“行啦，咱们这几个人，好歹也算是董事会成员了，今儿就简短的开个会儿，有啥事儿，有啥问题，直接说，谁也别拐弯抹角的。二姐苏明芳，你俩谁先来？”
田粟绢看着苏明芳：“芳，你先来吧！”
苏明芳点点头，捋了捋自己还有点灰尘的头发，然后整出来一个厚厚的红皮笔记本，翻了两页看着我道：“林子，一个重要的事儿就是，魏大刚那边的客户名单咱们接手了之后，绝大部分的客户还是相当好说话的，表示只要辣椒面子的质量跟价格不差的话，他们还是愿意跟咱们继续合作的。
“但是现在有个问题就是，由于魏大刚那边的存货之前咱们没拿到手，所以，现在有些着急的客户，已经开始从别的地方进货了，所以，咱们现在需要赶紧弄一批货，应对客户急需，否则，这些客户名单，可能就白拿了……
“这客户，可都是咱们花真金白银买来的，如果因为缺货，导致这些客户流失，那这厂不是白买了嘛？”
我点头：“这个问题是得解决！
“你那么的芳，你明儿开始，把哪些客户需要哪些质量的辣椒面子，统计出来。需要多少数量，都仔细的统计出来。
“然后今天晚上，你就给咱们屯子那些老工人们打电话，告诉他们明儿抓紧过来上班，机器不是现成的嘛，马上开工。
“需要什么样的辣椒，我明儿就跟大哥那边串一下子。
“大哥那边吕英那有三亩地的仓库，啥样儿的辣椒都有，我成本价就可以拿出来，他也不差咱这十吨八吨的……
“老孩儿，明儿棋牌室那块你先不用看了，让李贺去看着。
“你呢，等我跟大哥说完了这个事儿之后，你就去跟仓库那边的人对接。
“拿多少货，直接拿，有数就行，不用给钱，回头报给二姐，让二姐去跟他们算账。”
老孩儿点头：“明白！”
我回头对田粟绢道，二姐，厂子的每一分钱的进出，你都得严格入账。
你每天都要核对账目，那些工人下班之前，都要清点厂子里的一切资产，哪怕是一把扫帚，也点。
你别小瞧这些干活的家伙，他们什么都是好的。哪怕是看见一个塑料瓶子，他都琢磨拿回去卖破烂换钱，一定要坚决杜绝小偷小摸，防范厂子财产丢失。
另外，芳你和二姐你俩，虽然知道你俩很忙，但是，你俩得赶快合计合计，弄出来一套惩罚制度，一套极其严厉的扣分惩罚制度。
一百分！
犯了哪条，直接扣，不管是谁，要是一年之内，分扣完了，没的说，直接让他们滚蛋。
而熬不到年底的，没有利润分红的资格……
咱厂子虽小，所以，对于村子的这些工人来说，说扶说帮，都是虚妄。
咱即便顺带了那么点功德，但是咱也别往身上揽，一切，以盈利为目的。
不盈利，一切就都是虚妄。
工人呢，苏明芳你和二姐你俩商量着定。
在固定每小时15元，一天工作十小时的基础上，需要加班的时候，每小时再加个三块两块的，甚至加五块也不是不行的。
五月节八月节春节这等大节日，那三天就给个双倍，没啥，别小气。
总之，你俩得赶紧把厂子的这套奖惩制度，工作流程，等等这些东西，都亮出来，摆出来，让这些人都明明白白的看到。
并且，坚决按着制定出来的流程执行，一定要让工人看到希望，看到挣钱的希望，让他们知道干活有奔头，而不是像一头牛一样咋干都那样。
那样干活没效率……
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