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第81章 资源重分配

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清晨的太阳刚刚升起,藏经峰的资源调配殿内就已经聚集了各峰的执事。昨日考核制度的改革引发了连锁反应,接踵而来的就是资源分配问题。

林书白和白芷瑶、叶欣然早已等候在此。通过规则本源带来的感知能力,他们能感受到空气中弥漫着一丝紧张。毕竟,资源分配向来是最敏感的话题。

\"诸位。\"林书白开口道,声音平和却不容置疑,\"随着联合培养计划的开展,我们的资源分配体系必须做出调整。今天要讨论的就是这个问题。\"

白芷瑶取出一份详细的统计表:\"首先看看现状。目前我们宗门的资源分配主要基于两个标准:弟子的修为等级和所属峰主的影响力。\"

\"这种方式在过去或许合理,但现在面临两个问题。\"叶欣然接着说,\"第一,无法适应新的教学体系;第二,不利于联合培养计划的开展。\"

这话引起了一阵骚动。朝阳峰执事王明第一个站出来:\"改革可以理解,但资源有限,总要有个分配标准吧?\"

林书白点头:\"正是。所以我们设计了一套新的分配体系。\"他展开一份详细的方案,\"核心是建立'贡献值'制度。\"

\"贡献值?\"众人一愣。

\"没错。\"白芷瑶解释道,\"每个弟子、每个峰都会有自己的贡献值。这不仅看修为高低,更要看对宗门的实际贡献。比如参与教学、改进功法、创新丹方等,都能获得相应的贡献值。\"

叶欣然补充:\"同时,我们会建立资源交易平台。弟子们可以用贡献值兑换需要的资源,也可以通过付出获得贡献值。这样能让资源流转更加合理。\"

\"那具体怎么计算?\"丹霞峰执事李玉问道。作为负责丹药分配的执事,她最关心这个问题。

林书白早有准备,取出一份详细的评分标准:\"我们将贡献分为五个层次。以丹道为例,改良一个基础丹方可获得10点贡献值,创造新丹方可获得50点,若是能提升丹方整体效率,更可获得100点。\"

\"其他方面也是类似的标准。\"白芷瑶说,\"比如在教学方面,成功培养一个弟子可获得相应贡献值,若是该弟子在考核中表现优秀,师傅还能获得额外奖励。\"

\"这......\"王明皱眉,\"会不会太复杂了?而且容易造假。\"

叶欣然笑道:\"所以我们设计了严格的审核机制。每项贡献都需要多人确认,重要的还要经过长老会审核。同时,一旦发现造假,不仅取消贡献值,还要受到惩戒。\"

正说着,陆尘羽带着几位峰主走了进来。显然,这个重要的会议他们也要参与。

\"说说看,新制度有什么优势?\"陆尘羽开门见山地问。

林书白侃侃而谈:\"首先,能激发弟子的积极性。不再是单纯等着分配,而是要靠实际贡献换取资源。其次,有利于人才培养。贡献值制度能让真正有能力的弟子脱颖而出。最后,也能促进各峰之间的良性互动。\"

\"具体怎么互动?\"朝阳峰主李青山问道。

白芷瑶举例说明:\"比如丹霞峰开发了新的丹方,可以跟其他峰交换资源。朝阳峰改进了剑法,也可以获得相应的贡献值。这样能促进各峰之间的交流与合作。\"

\"不仅如此。\"叶欣然补充,\"为了鼓励创新,我们还设立了专门的奖励基金。任何有助于宗门发展的创新都能获得额外奖励。\"

这个提议让在场的人都眼前一亮。确实,与其死守资源,不如让资源充分流动起来。

但问题接踵而至。御剑峰执事张远提出:\"那原有的资源怎么处理?总不能一下子全部推翻重来吧?\"

\"当然不会。\"林书白解释,\"我们会设置一个过渡期。原有的分配在三个月内逐步调整,让大家都有充分的适应时间。同时,对于一些特殊情况,也会有相应的补偿措施。\"

讨论持续到傍晚,终于达成了初步共识。新的资源分配方案将分三步实施:第一个月试点推行,第二个月全面铺开,第三个月完成过渡。

\"还有最后一个问题。\"陆尘羽说,\"联合培养计划开始后,其他门派的弟子该如何纳入这个体系?\"

林书白胸有成竹:\"我们可以建立一个联合贡献值体系。各派弟子在太玄剑宗获得的贡献值可以兑换本派资源,同时也可以在联合培养体系中流通。这样既保证了公平,又能促进各派交流。\"

\"好!\"陆尘羽拍板,\"就按这个方案执行。不过要注意两点:第一,一定要确保制度的公平性;第二,要建立完善的监督机制,防止出现钻空子的情况。\"

散会后,林书白三人站在藏经峰顶,看着夕阳西下。

\"没想到资源分配也能这么改。\"白芷瑶感叹,\"以前总觉得这是个难解的问题。\"

\"因为我们换了个角度。\"叶欣然说,\"与其固守资源,不如让资源创造更大的价值。\"

林书白望着远方,若有所思:\"其实最关键的是,要让每个人都能看到希望。当他们知道付出就有回报,自然会主动去创造价值。\"

夜幕降临,藏经峰上的灯火依然明亮。新的资源分配制度即将开始试行,虽然还会遇到这样那样的问题,但方向已经确定。

第二天一早,新的制度就在几个重点峰开始试行。让人惊喜的是,弟子们的反应比预想的要积极得多。知道自己的付出能换来相应的回报,很多人都主动参与到教学和创新中来。

\"看来我们的判断是对的。\"林书白对两位同伴说,\"人心都是向上的,关键是要有一个好的机制引导。\"

白芷瑶和叶欣然深以为然。改革的道路从来都不会一帆风顺,但只要方向正确,再大的困难终究会化解。

因为他们坚信,真正的改变不在于简单的重新分配,而在于建立一个能让所有人都看到希望的制度。而这个改变,已经开始了。

星光闪烁,照耀着这片发生着深刻变化的土地。一个更加公平合理的制度正在成形,而这,必将推动整个宗门走向新的高度。

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