此言一出，格林先生的脸色就直接变了，很显然他未预料到林辰奕会提出如此直接且敏感的要求。
他沉吟片刻，目光在乔安然她们脸上扫过，似乎在权衡利弊。
“林先生，您的要求……太出乎我的预料了。米国商盟的股份结构复杂，且涉及多方利益，百分之十的股份转让，需要股东商议后才能决定，我不能自作主张。”格林先生没有把话直接说死。
林辰奕微微一笑，“格林先生，我相信您和商盟的远见，能找到解决问题的方法。毕竟，真正的合作，总是需要双方出足够的诚意与决心。而我提出的这个条件，正是对商盟诚意的一次考验。”
naci他顿了顿，接着说道：“再者，九州金融在米国市场的快速发展，已经证明了我们的实力与潜力。
我相信，有了九州金融的加入，商盟将能更加稳固其在全球金融市场中的地位，共同抵御风险，把握时代的机遇。
这百分之十的股份，对九州金融集团来说算是对过去的一些补偿，也算是对未来合作的一种保障吧。”
格林先生闻言，眉头皱了起来，逐渐陷入了思索中。他很清楚，林辰奕的提议并不过分，也不失为一个双赢的契机。若能借此机会修复与九州金融的关系，并吸纳这一强劲伙伴，米商盟无疑将获得更加广阔的发展空间。
经过一番内心的挣扎与权衡，格林先生终于下定决心了“林先生，您开出的条件值得商盟认真考虑。
我会立即向商盟高层汇报此事，并尽快给您一个明确的答复。”
林辰奕闻言，嘴角勾起一抹满意的微笑，“我相信，商盟会做出明智的选择。我很期待未来的合作能更加紧密，共同推动全球金融市场的繁荣与发展。”
随着格林先生的离开，休息室内的气氛逐渐轻松下来。乔安然、南宫玥等人纷纷向林辰奕投来敬佩的目光，刚刚的这一番谈判，可以说是彰显了林辰奕的大度与深谋远略，为九州金融在米国乃至全球金融市场上的发展奠定了坚实的基础。
接下来的十几天里，米国商盟没有传来任何消息，林辰奕却继续领导着九州金融集团在米国市场深耕细作。集团不断优化金融产品和服务，提升客户体验，加强品牌建设与市场推广，逐步在米国消费者心中树立了极好的品牌形象。
同时，乔安然她们积极寻求与米国本土金融机构的深入合作，共同探索新的业务模式和市场机会。
在这个过程中，九州金融凭借其卓越的产品性能、优质的服务体验和前瞻性的市场策略，赢得了越来越多米国客户的青睐和信任。
他们一方面成功打破了米国市场的壁垒，另一方面在全球金融市场上崭露头角，成为了备受瞩目的新兴金融科技力量。
而另一边，米国商盟在经过半个月的内部激烈的讨论与协商后，最终决定接受林辰奕提出的条件。
他们这是不得已而为之，在全球金融市场日益复杂多变的今天，只有加强合作与共享资源，才能共同抵御风险并把握机遇。
因此，他们必须以开放的心态迎接九州金融的加入，如果失去了九州金融集团，那无异于是自寻死路，按照九州金融现在这样的势头发展下去，他们连生存的空间都不会有。
当这一消息正式公布时，整个金融市场为之震动。人们纷纷感叹于林辰奕的远见卓识和商盟的开放姿态，同时也对九州金融的未来充满了期待与憧憬。
随着合作的深入与拓展，九州金融与米国商盟在多个领域取得了显着的成果。他们共同推出了多项创新金融产品与服务，为全球客户提供了更加便捷、高效、安全的金融服务体验。
——
林辰奕拿到米国商盟的股份转让协议书后，脸上露出了淡淡的笑容，“看来，为了利益，他们也有妥协的时候！”
“老公，这也是你计划中的一部分？”南宫玥忍不住问道。
林辰奕淡淡一笑，“这百分之十的股份，你知道每年给我带来多少回报？我告诉你，根据最新数据统计，这百分之十的股份，每年能给我带来五百亿米元的净收益。我把这笔钱投入到国内的军工事业上，搞研发，那岂不是更有价值？只有国防力量提升了，我就算投入再多的钱也不心疼。”
“老公，你拿着米国人的钱帮助我们国家搞科研，实在是太伟大了。我支持你，无论你的决定是什么。”乔安然很是敬佩的看着林辰奕，她知道林辰奕的每一个决策都蕴含着深远的战略意义。
“不仅如此，这百分之十的股份也将成为我们在米国市场的重要筹码。”林辰奕笑了笑说道，“有了它，我们可以更深入地了解米国商盟的运作模式，学习他们的先进经验，同时也在一定程度上影响他们的决策。这对于九州金融在米国乃至全球金融市场的长远发展，都是至关重要的。”
南宫玥和乔安然听后，都纷纷点头，乔安然说道，“没错，米国商盟内部的运作模式和管理体系，对于我们来说是一个谜。现在你可以借助股东这层身份加入他们的决策中。了解他们的运营模型和管理手段。从而找到突破口，深入他们的核心管理层。”
——
接下来的一个星期内，林辰奕着手安排九州金融与米国商盟的深入合作事宜。他亲自带领团队前往米国商盟总部，与商盟高层进行了多次深入的交流和谈判。
在双方的共同努力下，一系列合作项目逐渐落地实施。
这些合作项目涵盖了金融领域的多个方面，还涉及到了科技、文化等多个领域。通过这些合作，九州金融成功融入了米国金融市场的主流圈层，还进一步提升了自身的品牌影响力和市场竞争力。
林辰奕在米国商盟总部多次谈判的这几天，发现了很多管理上的弊端，他发现米国商盟虽然在全球金融市场上占据举足轻重的地位，但其内部管理和决策机制却存在不少问题。
各部门之间的协作不够紧密，信息流通不畅，导致决策效率低下，甚至在某些关键问题上出现分歧。
林辰奕敏锐地捕捉到了这些问题，并决定在合作过程中逐步引入九州金融的先进管理理念和方法。
他提出建立跨部门协作机制，加强信息共享，提高决策效率。
同时，他还倡导引入科技手段，利用大数据和人工智能优化管理流程，降低运营成本。
但他的这些建议却得到了米国商盟高层的反对，他们们认为林辰奕提出的管理模式，会适得其反，弊大于利。不仅不能提升工作效率，反而缺乏保密性。
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