随后宋卓继续着他的思考：这也可以说是一种失误吧！算了……还是定为失败更好一些。其实人们都不愿承认自己的错误，也不愿意主动的做出道歉，毕竟从人性上来说，这些体验都是不愉快的，人会本能的排斥这一状况。我不在乎这一点，想要做成一些事情，总是要付出代价的，我愿意承认自己的错误，也愿意做出某些修正，尽管这些都是需要逆着人性才能做到的，但我不会在意这方面的问题。
我能将公司发展到今天这一步真的很不容易，而且要承受很多常人难以想到的困难以及不得已。想要成为一个合格的公司掌舵者，我所付出的代价是巨大的，当然了，只要能够走向成功，我所能得到的回报也是等价的。只不过这个得到的过程太过艰辛了一些……
我曾经也很羡慕那些做出一番事业的人，但当我亲身经历这一切的时候，我才逐渐明白这其中的艰辛，关键也不只是艰辛，还会涉及到很多别的层面的事情。不是亲身经历过一番，真的很难想到以及感受到，以前只是听别人谈起过，可那也只是别人的经历与想法，而我会经历一些什么，那也只有我自己最清楚了。对于那些已经发生过的事情，现在回想起来，可以说并不是一些好的体验，这其中当然也有难以忘怀还有值得叙说的事情，但那也是少数，在大多数的情况下，都是……不愿回想和提及的！
难道只有我是如此？当然不会了！就算不是成为了公司的掌舵者，就算只是公司里的一个普通职员，或者说是一个中高层管理者，其实都是如此，只不过我所要承担的经营风险是巨大的，而他们每个人也都各有各的不得已，每个阶段都会有不同的烦恼，也都会有不同的问题出现……
我也是从一个小职员慢慢的走到了今天这一步，我当时内心的想法与现在是不同的。最主要的一点，还是因为立场的不同吧，而且从利益方面来说，也是有冲突的地方，随着我身份还有地位的改变，我内心的想法也出现了变化，对待事情的态度，以及处理问题的方法和方式都出现了很大的改变，这也是一种必然会有的改变吧，至少对于我自己来说，确实如此！而人本身做出的改变到底是一种必然还是偶然？关于这一点，或许还真有些说不清道不明。
现在的我看着是拥有一番事业了，那我此刻的成功又是什么原因？是更加的辛苦？还是说变得更加的智慧了？亦或者说是合理的运用了策略性的思维来解决问题……
接下来就是面临着守业的难题，我遇到的问题也可以归位于在守业的道路上遇到的问题……可现在这个阶段真的能算是我守业的阶段了？我应该还处于事业的上升期，所以准确的来说还是属于创业阶段才对！
算了！这些都只不过是我自己的想法而已，并不会对我面临的问题造成实质的影响，能够合理的解决现在面临的问题才是重点所在，这也才是关键点所在。
既然如此，还是选择用温和的方式来平稳过度吧。现在我的公司不能出现过大的人事斗争，我要将这种斗争所造成的影响控制到最小，并且能够做到在一个合理的范围内解决此问题。
又是公司内部的人事斗争，看来这是一定会经历的过程。我怎么……觉得不太想直面这样的人事斗争了？
在一直思考到这里之后，宋卓不自觉的笑了一下……
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