周文寻并未在意许昭易内心的想法，他思考的问题在于贺山是如何接受所谓高人的建议。毕竟这个建议看上去并没有什么特别之处，而且还显得极为平常，周文寻感受到贺山的做法应该是有别的深意，绝不会就如表面上所看到的那样。
只不过说这背后真实的意图会是什么，这才是周文寻首要思考的问题。
许昭易率先说出了他自己的猜测道：“我认为贺山能够接受这样的做法，自然是有利于他的，但在我看来，我暂时还无法参透这有利的层面是什么，所以我想听一下你们的分析。”
受到刚才情绪的影响，杜林哲此刻的心里并不是很愉快，但他不会表现出这一点来，他用惯有的语调说着：“我认为这种做法的指导策略就在于以退为进。贺山是暂时离开了公司，但他却能得到舆论上的支持，包括许昭星在内也要更加的尊重贺山了，所以贺山在公司里的地位反而变得稳固了。”
“但为什么贺山之前没有这么做呢？总不至于说想不到这一点吧？”陶姀又开始了她的提问，这一次陶姀就很注意她的用词和语调了。
杜林哲随意的答道：“不是想不到，而是缺少一个如此行事的必然理由……或者说是某种决心，而这个理由只能由别人来给出，贺山自己是无法独立完成这一点的。”
陶姀显然是没能理解杜林哲话里的意思，尽管杜林哲已经表述得很清楚了。
“缺少一个理由？可这理由不都是由自己本人找出来的吗？怎么会需要别人帮着找理由啊？这也说不通啊！”陶姀直接表达着她的不解。
“还是我来说吧。”许昭易接过话题说道，在看了看陶姀后，许昭易继续说着：“简单一点来说，就是需要一个有力的支持，而贺山自己难以达成这一点，即便他早就能够想到该如何去做。”
在许昭易说完后，陶姀还在揣摩着许昭易话里的意思，之后陶姀突然大声喊道：“我明白了！贺山需要的就是一个理由，一个支持他做事的理由，也是一个能让他自己接受的理由！虽然这个理由早就存在于他的内心深处，但还是需要一个人将这个理由郑重的提出来。然后贺山再接受这个很早就存在于内心的理由了！”
杜林哲认为陶姀还是没能做到真正的理解，至少和他刚才的表述依然不一致，可以说感觉很相似，但实际上有着很大的区别。
许昭易和杜林哲的想法一样，他也认为陶姀没能理解，但许昭易不想再做出进一步的解释了，他对陶姀说道：“按照你的这番解释来说同样是可行的，只不过和我所要表达的意思还有些不太一样。”
“哦？还是不一样？那到底是什么地方不一样啊？”陶姀反而更加好奇的问道了。
“这个……该怎么解释呢？”许昭易不知要说些什么了。
此时周文寻笑着对许昭易说道：“不用设置标准，你与林哲的理解不一定就是最为标准的，只是相对的，而陶姀的理解也有可取之处。或者你也可以将陶姀的解释当成标准来看，那么你与林哲的解释就是有偏差的。这样的偏差是由于思维方式的不同所产生，很难抹平。”
“那你的意思就是不用再和我解释什么了？”陶姀听懂了周文寻话里的意思，于是便立刻向周文寻提问道。
“求同存异而已！”周文寻说道。
“是这样啊！那好吧，说不定我以后就能慢慢的理解了……”陶姀有点无奈的说着。
许昭易快速的提起另一个话题说道：“贺山这么做自然是对他有利的，而我哥现在还需要贺山的帮助，说不定他还会亲自去请贺山回来，因此答应贺山提出的某些条件也是很有可能的，这些条件对我来说将是极为不利的。”
“你不用担忧，既然许昭星有可能亲自去请贺山回到公司，并且顺便提出某些条件。那么同样的，你也可以去请贺山回来，但是由你来提出条件，并且是对贺山不利的！”周文寻也很快的说出了他的应对策略。
“这次我没理解错吧？提出对贺山不利的条件，然后再让贺山回到公司里？这样做的话，贺山还会回来吗？”陶姀诧异的认为周文寻是在开玩笑了，只不过现在的场合不适合说笑。
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