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……
“好了，下午把所有事情都安排一下，尤其是猎头公司找来的面试者都约来面谈。其他部门我先不管，你负责把关，技术部的人我来面试。”
等唐森挂上电话，王世子便开**代道。
“工资怎么开？”唐森随口问了句。
“你看着办。各部门高管必须找经验足够丰富，有成功经验的。工资也可以适当开高些，毕竟我们两个都没什么经验。高管配齐了，剩下的普通员工他们自然会制定出合理的薪酬标准，就不用我们怎么操心了。”王世子想了想，给出了最优化的方案。
“废话，猎头公司介绍来的高管自然都是经验丰富的家伙。其中还有不少牛人慕名而来的。你到时候真不来见见。”唐森随意问了句。
“反正都在公司里，有时间的话就去见见吧。总之你把好关，咱们公司的产品暂时来看不愁销路，业务这一块找个熟手就行了，但是管理这一块必须要有两把刷子，尽快把我们搞不懂的企业文化之类的东西都给弄出来。我建议你先把职业经理人确定好了，在由他跟你一起去面试其他部门的高管。”王世子显然也开始对公司上心了，开始淳淳善诱。
“行了吧，你放心好了！没吃过猪肉你当我还没见过猪跑啊。怎么说我老妈也是大型企业的副总，这方面的东西我耳濡目染过好吧，怎么也得比你这个半吊子强。”唐森不屑道。
“希望如此吧！”王世子没有反驳什么，反正唐森已经在他心中有了不靠谱的印象，这已经很难扭转了，“行了，差不多中午了，去吃饭吧！”
……
美国，西雅图，微软总部。
已经是晚上七点多钟，微软研究院大楼内依旧灯火通明，设在大楼内部的windows系统部内更是依旧热闹非凡，无数的程序员依旧坐在自己的电脑前忙碌着。
而在研究院大楼的会议室内，一帮技术部高管则在进行着紧急会议。
“好了，华夏人的世子1.0系统大家都已经了解的差不多了，赫拉克，你先来谈一谈你们小组发现的这款华夏人开发的手机智能系统可能使用了我们哪些专利。”正在主持会议的微软研究院高级副总裁里克?拉什迪，直接点名道。
“根据我们不完全统计，这款手机操作系统暂时至少侵犯了我们的六项专利。包括专利号的长短文件名的公共命名空间专利，专利号浏览器导航设备输入系统专利，专利号多语言软件专利，专利号在移动设备上发起会议请求和组织调度的专利，以及专利号的pc端和移动设备间电子邮件项目同步专利。”
带着眼睛的中年男子话音落下后，里克·拉什迪却皱起了眉头，“这款手机系统竟然只用到了我们的六项专利？”
“当然应该不止这些，我们的测试跟研究工作还在继续，不过根据我的估算，最终这款系统用到的我们的专利大概在三十项左右，除了我刚才列举的六种之外，大都集中在wifi、3g/4g相关的技术专利上，而在系统层级方面涉及到的很少。”赫拉克耸了耸肩膀，回答道。
“你的意思是，这款系统涉及到的专利也大都集中在非标准必要专利方面。”里克·拉什迪再次问道。
“暂时是这样的。说实话，除了一些绕不开的技术专利方面，这款系统的设计堪称天才之作，当然这还不包括被加密保护着的智能核心部分。很显然这绝无可能是靠个人力量能够开发出的系统，比如这款系统的多连接远程协议，完全绕过了我们的技术服务，其他还有很多，很难想象这种天才的构思会出自同一个人的想法。”赫拉克赞叹了句。
“好了，现在不是探讨对方技术的时候，对于这款系统是一个人还是一个团队开发的，是以后才需要讨论的事情。现在纳德拉先生还在办公室等着我的汇报。如果华夏人不合作，我们需要准备足够多的证据来维护我们的权益。”理克·拉什迪不耐的开口道。
“我明白，所有的对比资料我们会尽快形成资料发到您的邮箱里，在给我们三个小时的时间。但说实话，我觉得微软单纯以专利这个门槛限制这款系统不是上策，如果能将这款系统的开发者团队招纳到系统研究研究院来才是最完美的方案。我觉得哪怕我们付出高薪挖人也是值得的，说实话很期待能跟这些编程大牛们一起共事，相信有了他们的加入，windows系列系统绝对能百尺竿头更进一步。”赫拉克认真道。
“好了，赫拉克现在不是你发表感慨的时候，华夏人一直在想着如何能够在操作系统这一块不在依赖我们，实际上他们也一直在这么做的，我们领先于他们三十多年的积累，但现在看来，我们的技术优势好像没有想象中那么大了，这也让我们需要更加努力了。所以你还是别想着这些好事了，这不仅仅是钱的问题，还牵扯到很多其他方面的问题。”里克·拉什迪揉了揉眉心道。
说实话，华夏人突然研发出的这款世子智能手机系统带给了他很大的压力，他想不出完全没有太多技术积累的华夏人是怎么开发出这么一款堪称逆天的手机操作系统的，各种表现堪称完美不说，还扯出了智能核心的噱头，更让认感觉惊惧的是，这款智能核心似乎还真的拥有初级的软件智能，甚至还真的能自动为硬件搭配设计最为合理的驱动组合。
这才当真是让所有微软工程师最为震惊的。要知道虽然“智能”这两个字，在互联网时代已经被用烂了，但是真的人工智能却还遥遥无期，尤其是软件智能。通过编程就能让一款软体具备初级智能可以说是无数顶尖软体工程师的终极梦想，但这显然并不是那么好实现的。起码到现在为止，微软有着三十多年的技术储备都还做不到这一点。这才是给他们最大的压力所在。
如果能把这样的人才拉倒微软来，那还用说嘛？即便给出微软内部最高薪，董事会估计也会同意的，但是别人愿意来吗？就算愿意来华夏政府会同意吗？这都是很难解的问题，哪里会有赫拉克说的这么轻松？
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